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DevOps Engineer (m/w/d) im Bereich Managed Services

  • vor Ort
    • Ratingen
    • Frankfurt am Main
    +1 weitere
  • Hyand Solutions
  • Alerts), Ansible, App Service), CI/CD, Compute (VMs, Container, Docker, EE, Files/Blobs, Git, IAM/RBAC, Identity & Access Management (Rollen, Jenkins, Key Vault, Kubernetes, Least Privilege), Linux, Log Analytics, Managed Identities, Microsoft Azure (Schwerpunkt), Monitoring/Logging (Azure Monitor, NSG, Networking (VNet, Peering, Policies, Private Endpoints, Saubere technische Dokumentation, Scripting, Secrets/Keys sicher handhaben, Storage (Storage Accounts, Subnet, Terraform (Optional: Bicep/ARM), Ticket- & Change-Prozesse, VMSS, VPN/ExpressRoute-Basics), Verschlüsselung/Access), Windows Server, Zero Trust Prinzipien

Department: Managed Serviced

Level: Junior / Mid-Level

Deine Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Projektrealisierung von der Konzeption bis hin zum Rollout und Betrieb

  • Umsetzung von Compliance-Anforderungen und IT-Betriebsanforderungen (z. B. Betriebskonzepte, IT-Sicherheit etc.)

  • Administration von Linux, Microservices und Webanwendungen

  • Konfiguration von DevOps-Pipelines, Continuous Integration und Delivery

  • Implementierung von Docker-Umgebungen

  • Automatisierung, Standardisierung und Betrieb der Anwendungslandschaft

  • Unterstützung von Continuous Integration, Deployment und Delivery im agilen Umfeld Umgebung

  • 3rd Level Support für Systemlandschaften

Dein Profil

Must-have-Anforderungen

  • Erste praktische Erfahrung als (Junior) Cloud Engineer/DevOps/Platform Engineer oder vergleichbar (Praxisprojekte, Werkstudent, Ausbildung/Studium)

  • Solide Grundlagen in Azure und Cloud-Betrieb (Provisioning, Zugriffe, Netzwerk, Monitoring)

  • Erfahrung mit Terraform

  • Fähigkeit, Störungen strukturiert zu analysieren und nachvollziehbar zu dokumentieren

  • Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise (qualitäts- und prozessorientiert)

  • Kommunikation im Team und mit Kund*innen (Status, Risiken, To-dos)

  • Deutsch fließend (mindestens C1), Englisch sicher genug für Doku/Fehlermeldungen

Nice-to-have-Anforderungen

  • AWS-Erfahrung

    • IAM, VPC, EC2, S3, CloudWatch

    • Optional: Lambda, EKS, Organizations

  • GCP-Erfahrung

    • IAM, VPC, Compute Engine, Cloud Storage, Cloud Monitoring (Grundlagen)

    • Optional: GKE, Projects/Org/Folder-Struktur

  • Kubernetes/Container-Orchestrierung (AKS/EKS/GKE)

  • Netzwerk-Anbindung on-prem ↔ Cloud (VPN, ExpressRoute/Direct Connect/Interconnect )

  • Security/Compliance (Policies, Defender for Cloud, Azure Policy; AWS/GCP Pendants)

  • Zertifizierungen (AZ-104, AZ-900; AWS CCP/SAA; GCP ACE o.ä.)

oder



Über Hyand

Hyand – Ihr Wegbegleiter im digitalen Wandel.

Was uns antreibt, ist Ihre Zukunftsfähigkeit. Seite an Seite entwickeln wir Ihre digitale DNA – auf Augenhöhe, kompetent und mit Fokus auf das, was wirklich zählt. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir Orientierung in einem dynamischen Umfeld, strukturieren digitale Prozesse und machen Ihr Business bereit für morgen. Schritt für Schritt, aber stets mit spürbarem Erfolg. Denn unser Fokus liegt auf dem Mehrwert, nicht auf den Möglichkeiten.

Mit Technologie- und Branchen-Know-how belgeiten wir Sie von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Dabei unterstützen wir Sie, Ihre IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen und Daten gewinnbringend zu nutzen. Mit modernen Technologien und individuellen Lösungen optimieren wir digitale Prozesse und erschließen neue Potenziale. Ob Automotive, Handel, Banken und Versicherungen oder der öffentliche Sektor – wir kennen die Branchenanforderungen und bringen smarte Technologien dorthin, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Dahinter steht ein Team von rund 750 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien: hochqualifiziert, eng vernetzt und standortübergreifend im Einsatz.

Bei Hyand bieten wir ein berufliches Umfeld, in dem Sie anspruchsvolle Aufgaben übernehmen, zu unternehmensweiten Initiativen beitragen und mit einem internationalen Expertenteam zusammenarbeiten können. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten, die jeder Einzelne mitbringt, und wissen, dass vielfältige Teams Innovation und Erfolg fördern. 

Hyand ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Alle qualifizierten Interessenten sind aufgefordert, sich zu bewerben.

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