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    Requirements Manager (m/w/d)

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    Beschäftigungsart: Vollzeit

    Berufserfahrung: Mittlere bis hohe

    Sprache: Deutsch und Englisch

    Branche: Automobilindustrie

    Deine Aufgaben

    Wir suchen einen Requirements Manager (m/w/d), der die Entwicklung und Bereitstellung unserer End-to-End-Elektronikarchitektur (E³)-Plattform im Automobilbereich vorantreibt.
    Du bist verantwortlich für zentrale Komponenten, die relevante Daten für Bedatungs- und Aktualisierungsprozesse bereitstellen, visualisierst Abhängigkeiten in der Bedatungsreihenfolge von Steuergeräten und optimierst die Bedatung des Gesamtfahrzeugs mit dem Schwerpunkt auf der Minimierung der Flash-Zeit.

    Dein Profil

    Hauptaufgaben

    • Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen an Backend-Dienste (Spring Boot / Java) und Frontend-Anwendungen (Angular) zur Unterstützung von E³-Workflows

    • Requirements für die Modellierung und Visualisierung von Abhängigkeiten zwischen Steuergeräten, um die korrekte Reihenfolge der Datenerfassung sicherzustellen

    • Definition von Akzeptanzkriterien und Sicherstellung der Validierbarkeit von Anforderungen im Hinblick auf Datenbereitstellung, Aktualisierungsprozesse und Flash-Zeit-Optimierung

    • Abstimmung mit Stakeholdern die Analyse und Optimierung der Datenbereitstellung auf Gesamtfahrzeugebene mit Schwerpunkt auf der Reduzierung der Flash-Zeit und der Verbesserung des Durchsatzes

    Qualifikationen

    • mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Manager (Requirements Engineering, Traceability, Change Management), idealerweise im im Automobilbereich, insbesondere in der End-to-End-Elektronikarchitektur (E³), Bedatung, Aktualisierungsprozessen und Steuergeräten

    • Erfahrung in der Modellierung von Abhängigkeitsgraphen und Ausführungsreihenfolgen für ECU-Flashing-/ Update-Prozesse

    • Performance Engineering mit Fokus auf die Reduzierung von Flash-Zeiten auf Gesamtfahrzeugebene

    • Fähigkeit, Systemabhängigkeiten, Sequenzierung und Leistungsoptimierung ganzheitlich zu durchdenken

    Soft Skills

    • Klare, strukturierte Kommunikation in interdisziplinären Teams

    • Hohes Verantwortungsbewusstsein mit starkem Fokus auf Qualität und Performance

    • Fähigkeit, Kolleg*innen zu betreuen und mit gutem Beispiel voranzugehen

    • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (Deutsch ist Arbeitssprache in diesem Bereich)

    oder

    

    Über Hyand

    Hyand – Ihr Wegbegleiter im digitalen Wandel.

    Was uns antreibt, ist Ihre Zukunftsfähigkeit. Seite an Seite entwickeln wir Ihre digitale DNA – auf Augenhöhe, kompetent und mit Fokus auf das, was wirklich zählt. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir Orientierung in einem dynamischen Umfeld, strukturieren digitale Prozesse und machen Ihr Business bereit für morgen. Schritt für Schritt, aber stets mit spürbarem Erfolg. Denn unser Fokus liegt auf dem Mehrwert, nicht auf den Möglichkeiten.

    Mit Technologie- und Branchen-Know-how belgeiten wir Sie von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Dabei unterstützen wir Sie, Ihre IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen und Daten gewinnbringend zu nutzen. Mit modernen Technologien und individuellen Lösungen optimieren wir digitale Prozesse und erschließen neue Potenziale. Ob Automotive, Handel, Banken und Versicherungen oder der öffentliche Sektor – wir kennen die Branchenanforderungen und bringen smarte Technologien dorthin, wo sie echten Mehrwert schaffen.

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    Bei Hyand bieten wir ein berufliches Umfeld, in dem Sie anspruchsvolle Aufgaben übernehmen, zu unternehmensweiten Initiativen beitragen und mit einem internationalen Expertenteam zusammenarbeiten können. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten, die jeder Einzelne mitbringt, und wissen, dass vielfältige Teams Innovation und Erfolg fördern. 

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