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    Requirements Manager / Senior Developer (m/w/d)

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    • Hyand Technology
    • Angular, Bamboo, Bitbucket, BlackDuck, Cypress, Docker, Java, Kubernetes, MySQL, Spring Boot, tomcat

    Beschäftigungsart: Vollzeit

    Berufserfahrung: Mittlere bis hohe

    Sprache: Deutsch und Englisch

    Branche: Automobilindustrie

    Deine Aufgaben

    Wir suchen einen Requirements Manager / Senior Developer (m/w/d), der die Entwicklung und Bereitstellung unserer End-to-End-Elektronikarchitektur (E³)-Plattform im Automobilbereich vorantreibt.
    Du bist verantwortlich für zentrale Komponenten, die relevante Daten für Bedatungs- und Aktualisierungsprozesse bereitstellen, visualisierst Abhängigkeiten in der Bedatungsreihenfolge von Steuergeräten und optimierst die Bedatung des Gesamtfahrzeugs mit dem Schwerpunkt auf der Minimierung der Flash-Zeit.
    Je nachdem, wo deine Stärken liegen, kann die Position auch Aufgaben im Bereich Anforderungsmanagement umfassen.

    Dein Profil

    Hauptaufgaben

    • Verantwortung und Weiterentwicklung von Backend-Diensten (Spring Boot / Java) und Frontend-Anwendungen (Angular) zur Unterstützung von E³-Workflows

    • Entwurf und Implementierung von Datenbereitstellungspipelines für Datenerfassungs- und Aktualisierungsprozesse

    • Modellierung und Visualisierung von Abhängigkeiten zwischen Steuergeräten, um die korrekte Reihenfolge der Datenerfassung sicherzustellen

    • Analyse und Optimierung der Datenbereitstellung auf Gesamtfahrzeugebene mit Schwerpunkt auf der Reduzierung der Flash-Zeit und der Verbesserung des Durchsatzes

    • Förderung von Codequalität, automatisierten Tests (z. B. Cypress), CI/CD und Sicherheitsscan-Verfahren

    • Leitung technischer Design-Reviews, Betreuung von Teammitgliedern und Koordination mit funktionsübergreifenden Stakeholdern (Hardware, Systemtechnik, Validierung)

    • Optional: Tätigkeit als Requirements Manager – Erfassen, Dokumentieren und Verwalten von Anforderungen; Abstimmung mit Stakeholdern; Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit und der Akzeptanzkriterien

    Technologie-Stack

    • Backend: Java, Spring Boot, Tomcat

    • Frontend: Angular

    • Testing / QA: Cypress

    • Datenbank: MySQL

    • DevOps / CI/CD: Bitbucket, Bamboo, JFrog Artifactory, Docker, Kubernetes

    • Sicherheit / Compliance: Black Duck

    Qualifikationen

    Unbedingt erforderlich:

    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Mid oder Senior), idealerweise in komplexen, datenintensiven Systemen

    • Erfahrung im Automobilbereich, insbesondere in der End-to-End-Elektronikarchitektur (E³), Bedatung, Aktualisierungsprozessen und Steuergeräten

    • Erfahrung in der Modellierung von Abhängigkeitsgraphen und Ausführungsreihenfolgen für ECU-Flashing-/ Update-Prozesse

    • Performance Engineering mit Fokus auf die Reduzierung von Flash-Zeiten auf Gesamtfahrzeugebene

    • Fähigkeit, Systemabhängigkeiten, Sequenzierung und Leistungsoptimierung ganzheitlich zu durchdenken

    Wünschenswert:

    • Fundierte praktische Erfahrung mit Java / Spring Boot und Angular

    • Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL) und im RESTful-API-Design

    • Erfahrung mit automatisierten Tests (Cypress oder vergleichbar) und CI/CD-Pipelines (Bitbucket / Bamboo oder gleichwertige Lösungen)

    • Praktische Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker / Kubernetes)

    • Vertrautheit mit Anwendungsservern (Tomcat) und Artefaktmanagement (JFrog Artifactory)

    • Erfahrung mit Security-Compliance-Tools (z. B. Black Duck) im SDLC

    • Erfahrung als Requirements Manager (Requirements Engineering, Traceability, Change Management)

    Soft Skills

    • Klare, strukturierte Kommunikation in interdisziplinären Teams

    • Hohes Verantwortungsbewusstsein mit starkem Fokus auf Qualität und Performance

    • Fähigkeit, Kolleg*innen zu betreuen und mit gutem Beispiel voranzugehen

    • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (Deutsch ist Arbeitssprache in diesem Bereich)

    oder

    

    Über Hyand

    Hyand – Ihr Wegbegleiter im digitalen Wandel.

    Was uns antreibt, ist Ihre Zukunftsfähigkeit. Seite an Seite entwickeln wir Ihre digitale DNA – auf Augenhöhe, kompetent und mit Fokus auf das, was wirklich zählt. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir Orientierung in einem dynamischen Umfeld, strukturieren digitale Prozesse und machen Ihr Business bereit für morgen. Schritt für Schritt, aber stets mit spürbarem Erfolg. Denn unser Fokus liegt auf dem Mehrwert, nicht auf den Möglichkeiten.

    Mit Technologie- und Branchen-Know-how belgeiten wir Sie von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Dabei unterstützen wir Sie, Ihre IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen und Daten gewinnbringend zu nutzen. Mit modernen Technologien und individuellen Lösungen optimieren wir digitale Prozesse und erschließen neue Potenziale. Ob Automotive, Handel, Banken und Versicherungen oder der öffentliche Sektor – wir kennen die Branchenanforderungen und bringen smarte Technologien dorthin, wo sie echten Mehrwert schaffen.

    Dahinter steht ein Team von rund 750 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien: hochqualifiziert, eng vernetzt und standortübergreifend im Einsatz.

    Bei Hyand bieten wir ein berufliches Umfeld, in dem Sie anspruchsvolle Aufgaben übernehmen, zu unternehmensweiten Initiativen beitragen und mit einem internationalen Expertenteam zusammenarbeiten können. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten, die jeder Einzelne mitbringt, und wissen, dass vielfältige Teams Innovation und Erfolg fördern. 

    Hyand ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Alle qualifizierten Interessenten sind aufgefordert, sich zu bewerben.

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