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Partner & Sales Development Assistant (w/m/d)

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  • Recruiting Agencies, Sales

Du bringst unsere festangestellten IT-Expert:innen in Projekte – du positionierst, präsentierst und platzierst.
Mit starken CVs, direktem Draht zu Partnern und echtem Hands-on-Mindset!

Deine Aufgaben

Aufgaben

  • Aktiver Vertrieb unserer festangestellten IT-Fachkräfte an Projektpartner, Account Executives und Delivery Leads

  • Identifikation passender Projekteinsätze sowie Matching von Skills und Kundenanforderungen

  • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden und neuen Projektvermittlern und Partnern

  • Erstellung und Versand von aussagekräftigen Kandidatenprofilen

  • Telefonische Abstimmungen mit Partnern sowie Betreuung des gesamten Besetzungsprozesses bis zum Projektstart

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Team: Du behältst Verfügbarkeiten, Skillsets und Kapazitäten im Blick

  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Professionalisierung unserer Vertriebs- und Staffing-Prozesse

  • Dokumentation deiner Aktivitäten und strukturierte Pflege unseres CRM-Systems

Dein Profil

Must-have-Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)

  • Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau

  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der IT-Projektvermittlung oder Personalberatung

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am aktiven Kundenkontakt (insbesondere telefonisch)

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Zuverlässigkeit

  • Sicherer Umgang mit IT- und Technologiebegriffen – du musst kein:e Entwickler:in sein, aber solltest dich im Umfeld wohlfühlen

  • Strukturiertes Arbeiten, starke Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität

Nice-to-have-Anforderungen

  • Englischkenntnisse auf B2 Niveau

  • Erfahrung als SDR, Partner Assistent oder Personaldienstleister

oder



Über Hyand

Hyand – Ihr Wegbegleiter im digitalen Wandel.

Was uns antreibt, ist Ihre Zukunftsfähigkeit. Seite an Seite entwickeln wir Ihre digitale DNA – auf Augenhöhe, kompetent und mit Fokus auf das, was wirklich zählt. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir Orientierung in einem dynamischen Umfeld, strukturieren digitale Prozesse und machen Ihr Business bereit für morgen. Schritt für Schritt, aber stets mit spürbarem Erfolg. Denn unser Fokus liegt auf dem Mehrwert, nicht auf den Möglichkeiten.

Mit Technologie- und Branchen-Know-how belgeiten wir Sie von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Dabei unterstützen wir Sie, Ihre IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen und Daten gewinnbringend zu nutzen. Mit modernen Technologien und individuellen Lösungen optimieren wir digitale Prozesse und erschließen neue Potenziale. Ob Automotive, Handel, Banken und Versicherungen oder der öffentliche Sektor – wir kennen die Branchenanforderungen und bringen smarte Technologien dorthin, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Dahinter steht ein Team von rund 900 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien: hochqualifiziert, eng vernetzt und standortübergreifend im Einsatz.

Hochspannende IT-Projekte

Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.

Wertvoller Impact

Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.

Hervorragende Entwicklungschancen

Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.

Bei Hyand bieten wir ein berufliches Umfeld, in dem Sie anspruchsvolle Aufgaben übernehmen, zu unternehmensweiten Initiativen beitragen und mit einem internationalen Expertenteam zusammenarbeiten können. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten, die jeder Einzelne mitbringt, und wissen, dass vielfältige Teams Innovation und Erfolg fördern. 

Hyand ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Alle qualifizierten Interessenten sind aufgefordert, sich zu bewerben.

Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft in einem Umfeld, in dem Ihre Einzigartigkeit geschätzt wird und Ihr Beitrag wirklich zählt.

Deine Ansprechpartnerin

Neringa

Neringa Lenciauskaite Head of Group Sourcing