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    IT-Projektmanager (m/w/d) – Agile Projekte im Retail

    • vor Ort, Hybrid
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    • Hyand Solutions
    • Agil, Projektmanagement

    Department: Vertical Retail

    Seniorität: Mid-Level/Senior

    Sprachen: Deutsch und Englisch fließend

    Deine Aufgaben

    Wir begleiten große Handelsunternehmen dabei, komplexe IT-Projekte erfolgreich umzusetzen – von der Modernisierung bestehender Systemlandschaften über die Einführung effizienter Prozesslösungen bis hin zur Integration neuer Technologien in Filiale, Zentrale und Logistik. Unsere Projekte zeichnen sich durch Dynamik, anspruchsvolle Anforderungen und die enge Verzahnung von IT und operativen Prozessen aus. 

    Als IT-Projektmanager*in arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT-Abteilungen und Stakeholdern unserer Kunden zusammen. Du steuerst anspruchsvolle Vorhaben, sorgst für klare Strukturen und stellst sicher, dass neue Lösungen nahtlos in bestehende Organisationen und Prozesse integriert werden. Unsere Arbeit trägt entscheidend dazu bei, dass Handelsunternehmen stabiler, schneller und effizienter arbeiten können – und im Tagesgeschäft messbaren Mehrwert erzielen. 

    • Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung Deiner Projekte – von der Initiierung bis zum Go-live 

    • Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase, steuerst das Presales-Team und unterstützt die Angebotserstellung 

    • Du koordinierst das Projektteam, sorgst für klare Strukturen und transparente Kommunikation 

    • Du moderierst Meetings mit Kunden und internen Teams, um Fortschritte zu besprechen, Entscheidungen herbeizuführen und Risiken frühzeitig zu identifizieren 

    • Du überwachst Projektfortschritte, Ressourcen und Budgets und stellst sicher, dass alle Projektziele erreicht werden 

    • Du erkennst Verbesserungspotenziale in Prozessen und Arbeitsweisen und treibst Optimierungen innerhalb des Projekts voran 

    • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und Stakeholdern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen 

    Dein Profil

    • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement – idealerweise im Retail-/Handelsumfeld 

    • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban 

    • Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten bei Kunden 

    • Sicheres Auftreten, starke Kommunikationsskills und ein gutes Gespür für Menschen 

    • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise 

    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

    oder

    

    Über Hyand

    Hyand – Ihr Wegbegleiter im digitalen Wandel.

    Was uns antreibt, ist Ihre Zukunftsfähigkeit. Seite an Seite entwickeln wir Ihre digitale DNA – auf Augenhöhe, kompetent und mit Fokus auf das, was wirklich zählt. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir Orientierung in einem dynamischen Umfeld, strukturieren digitale Prozesse und machen Ihr Business bereit für morgen. Schritt für Schritt, aber stets mit spürbarem Erfolg. Denn unser Fokus liegt auf dem Mehrwert, nicht auf den Möglichkeiten.

    Mit Technologie- und Branchen-Know-how belgeiten wir Sie von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Dabei unterstützen wir Sie, Ihre IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen und Daten gewinnbringend zu nutzen. Mit modernen Technologien und individuellen Lösungen optimieren wir digitale Prozesse und erschließen neue Potenziale. Ob Automotive, Handel, Banken und Versicherungen oder der öffentliche Sektor – wir kennen die Branchenanforderungen und bringen smarte Technologien dorthin, wo sie echten Mehrwert schaffen.

    Dahinter steht ein Team von rund 750 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien: hochqualifiziert, eng vernetzt und standortübergreifend im Einsatz.

    Bei Hyand bieten wir ein berufliches Umfeld, in dem Sie anspruchsvolle Aufgaben übernehmen, zu unternehmensweiten Initiativen beitragen und mit einem internationalen Expertenteam zusammenarbeiten können. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten, die jeder Einzelne mitbringt, und wissen, dass vielfältige Teams Innovation und Erfolg fördern. 

    Hyand ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Alle qualifizierten Interessenten sind aufgefordert, sich zu bewerben.

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