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    Senior Product Owner (m/w/d)

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    • Hyand Solutions
    • Agil, PO

    Department: Frontend

    Seniorität: Senior

    Sprachen: Deutsch und Englisch fließend

    Deine Aufgaben

    Als innovativer IT-Dienstleister begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg durch komplexe Softwareentwicklungs- und Transformationsprojekte. Dabei schaffen wir Lösungen, die Unternehmen nachhaltig weiterbringen. Wenn du Freude daran hast, technische Herausforderungen mit strategischem Denken zu verbinden und in anspruchsvollen IT-Projekten wirklich etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig. 

    • Gestalte anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte aktiv mit – von der ersten Idee über Umsetzung und erfolgreichem Go-Live bis zur Weiterentwicklung 

    • Forme aus komplexen Anforderungen klare Epics, User Stories und fachliche Spezifikationen, die dein Entwicklungsteam inspirieren und voranbringen. 

    • Arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Lösungen zu gestalten, die nachhaltig wirken und einen spürbaren Mehrwert für Nutzer*innen und Stakeholder liefern 

    • Übernimm die Verantwortung für ein zielgerichtetes Backlog-Management – du priorisierst, strukturierst und sorgst dafür, dass dein Team jederzeit mit Fokus liefern kann. 

    • Bringe Menschen zusammen: Du moderierst Refinements, Plannings, Reviews und Workshops, die Energie freisetzen und die gemeinsame Vision stärken. 

    • Überzeuge Stakeholder mit Klarheit und Begeisterungsfähigkeit, vernetze Fachbereiche und Technik und führe Entscheidungsrunden souverän. 

    • Setze Impulse auf Management-Ebene, indem du Roadmaps, Status-Updates und Entscheidungsvorlagen erstellst, die Orientierung geben und den Weg nach vorn ebnen. 

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung als Product Owner sowie PSPO Zertifizierung 

    • Expertise in mindestens einer der Branchen Retail, Public, Banking oder Insurance  

    • Technischer Background und praktische Erfahrung in der Individualsoftwareentwicklung mit gängigen Programmiersprachen (z. B. Java) und modernen Frameworks (z. B. Spring Boot)

    • Starke Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und eine klare, verbindliche Kommunikation 

    • Ein sehr gutes Business-Verständnis und ein ausgeprägtes analytisches Denken 

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

    oder

    

    Über Hyand

    Hyand – Ihr Wegbegleiter im digitalen Wandel.

    Was uns antreibt, ist Ihre Zukunftsfähigkeit. Seite an Seite entwickeln wir Ihre digitale DNA – auf Augenhöhe, kompetent und mit Fokus auf das, was wirklich zählt. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir Orientierung in einem dynamischen Umfeld, strukturieren digitale Prozesse und machen Ihr Business bereit für morgen. Schritt für Schritt, aber stets mit spürbarem Erfolg. Denn unser Fokus liegt auf dem Mehrwert, nicht auf den Möglichkeiten.

    Mit Technologie- und Branchen-Know-how belgeiten wir Sie von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Dabei unterstützen wir Sie, Ihre IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen und Daten gewinnbringend zu nutzen. Mit modernen Technologien und individuellen Lösungen optimieren wir digitale Prozesse und erschließen neue Potenziale. Ob Automotive, Handel, Banken und Versicherungen oder der öffentliche Sektor – wir kennen die Branchenanforderungen und bringen smarte Technologien dorthin, wo sie echten Mehrwert schaffen.

    Dahinter steht ein Team von rund 750 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien: hochqualifiziert, eng vernetzt und standortübergreifend im Einsatz.

    Bei Hyand bieten wir ein berufliches Umfeld, in dem Sie anspruchsvolle Aufgaben übernehmen, zu unternehmensweiten Initiativen beitragen und mit einem internationalen Expertenteam zusammenarbeiten können. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten, die jeder Einzelne mitbringt, und wissen, dass vielfältige Teams Innovation und Erfolg fördern. 

    Hyand ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Alle qualifizierten Interessenten sind aufgefordert, sich zu bewerben.

    Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft in einem Umfeld, in dem Ihre Einzigartigkeit geschätzt wird und Ihr Beitrag wirklich zählt.

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