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Sales Development Representative (m/w/d) - Schwerpunkt Neukundenakquise

  • vor Ort, Standort flexibel, Hybrid
    • Berlin
  • Hyand Group
  • Akquise, B2B, Neukunden, Solutions

Kurz gesagt: Du bist der Gamechanger für den Vertriebserfolg und kannst echten Impact schaffen!

Deine Aufgaben

Als Sales Development Representative (SDR) bist du die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und spielst eine entscheidende Rolle im Vertriebsprozess. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust starke Beziehungen zu Entscheidern auf und legst den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse.

Wir suchen hierfür eine*n motivierten und zielstrebigen Kaltakquise Champion (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Telefon, E-Mail, Events)

  • Eigenständige telefonische Kaltakquise wird deine Hauptaufgabe sein

  • Ablehnungen schrecken dich nicht ab – du bleibst motiviert und gibst nicht auf, auch wenn es mal schwieriger wird

  • Qualifizierung von Leads und Übergabe an das Account-Management

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung von Kampagnen

  • Pflege und Aktualisierung von Kontakten im CRM-System

  • Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Dein Profil

  • einschlägige Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungs- oder ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der IT-Consulting-Branche

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich

  • Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

  • Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools

  • Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Lösungen mit echtem Mehrwert zu verkaufen

  • Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu planen und Prioritäten zu setzen

  • Erfahrung mit kennzahlenbasierter Arbeit

  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

oder



Über Hyand

Hyand – Ihr Wegbegleiter im digitalen Wandel.

Was uns antreibt, ist Ihre Zukunftsfähigkeit. Seite an Seite entwickeln wir Ihre digitale DNA – auf Augenhöhe, kompetent und mit Fokus auf das, was wirklich zählt. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir Orientierung in einem dynamischen Umfeld, strukturieren digitale Prozesse und machen Ihr Business bereit für morgen. Schritt für Schritt, aber stets mit spürbarem Erfolg. Denn unser Fokus liegt auf dem Mehrwert, nicht auf den Möglichkeiten.

Mit Technologie- und Branchen-Know-how belgeiten wir Sie von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Dabei unterstützen wir Sie, Ihre IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen und Daten gewinnbringend zu nutzen. Mit modernen Technologien und individuellen Lösungen optimieren wir digitale Prozesse und erschließen neue Potenziale. Ob Automotive, Handel, Banken und Versicherungen oder der öffentliche Sektor – wir kennen die Branchenanforderungen und bringen smarte Technologien dorthin, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Dahinter steht ein Team von rund 900 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien: hochqualifiziert, eng vernetzt und standortübergreifend im Einsatz.

Hochspannende IT-Projekte

Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.

Wertvoller Impact

Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.

Hervorragende Entwicklungschancen

Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.

Bei Hyand bieten wir ein berufliches Umfeld, in dem Sie anspruchsvolle Aufgaben übernehmen, zu unternehmensweiten Initiativen beitragen und mit einem internationalen Expertenteam zusammenarbeiten können. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten, die jeder Einzelne mitbringt, und wissen, dass vielfältige Teams Innovation und Erfolg fördern. 

Hyand ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Alle qualifizierten Interessenten sind aufgefordert, sich zu bewerben.

Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft in einem Umfeld, in dem Ihre Einzigartigkeit geschätzt wird und Ihr Beitrag wirklich zählt.

Deine Ansprechpartnerin

Neringa

Neringa Lenciauskaite Head of Group Sourcing